OFFRE D’EMPLOI
Responsable de la coordination culturelle et communautaire
La Commission scolaire francophone du Yukon (CSFY) est à la recherche d’une personne visionnaire et dynamique pour coordonner le programme d’intégration culturelle au Centre scolaire secondaire communautaire Paul-Émile-Mercier (CSSC Mercier). Cette personne sera aussi responsable de la gestion de l’utilisation des espaces communautaires par les membres de la communauté. Sous la supervision de la direction du CSSC Mercier, la personne développe une programmation annuelle d’intégration culturelle et communautaire pour l’école et en coordonne la réalisation. La personne travaille en étroite collaboration avec le personnel enseignant, l’équipe de la CSFY et les partenaires communautaires.
Responsabilités :
- Développer et coordonner la réalisation d’un plan d’action et d’une programmation annuelle en intégration culturelle
- Consulter les partenaires communautaires et travailler en étroite collaboration avec eux pour favoriser le rayonnement de l’école dans la franco-yukonnie
- Élaborer des projets ponctuels répondant aux objectifs du plan annuel de l’école et du plan stratégique de la CSFY
- Participer à l’organisation et la mise en œuvre d’expériences éducatives, culturelles et interculturelles
- Rédiger des projets, demandes de financement, blogues et rapports pour la direction d’école
- Développer et administrer le budget annuel du programme d’intégration culturelle
- Assurer un appui technique lors de différentes activités
- Coordonner la gestion des espaces communautaires, incluant : gestion des demandes d’information et de réservations, gestion du calendrier de réservations, soutien lors de l’évènement (au besoin), etc.
Profil recherché :
- Formation collégiale ou universitaire en récréologie, en animation culturelle ou dans un domaine connexe
- Minimum de deux années d’expérience pertinente dans un milieu scolaire
- Connaissance du concept d’intégration culturelle
- Connaissance des enjeux et des défis en milieu minoritaire
- Connaissance informatique (Office 365, Suite Adobe, etc.) et de l’environnement Mac
- Expérience en gestion de projets et animation d’équipes
- Notions d’administration : demandes de financement, budgétisation, etc.
- Leadership, sens de l’initiative, d’organisation et du travail d’équipe
- Capacité de travailler sous pression avec un minimum de supervision
- Excellentes connaissances du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Solides aptitudes en communication afin de développer des relations efficaces avec les élèves, les parents, le personnel de l’école, les partenaires communautaires ainsi que la CSFY
- Adhérer à une vision d’avenir commune basée sur les forces de l’école et la mettant en valeur par l’entremise de la qualité des services
- Avoir un permis de conduire valide et être prêt à se déplacer fréquemment
- Flexibilité pour l’horaire de travail
- Connaissance et sensibilité de la culture et des aspirations des Premières nations du Yukon et d’une population d’élèves culturellement diversifiée
Les personnes ayant une combinaison équivalente de formation et d’expériences seront également considérées.
Caractéristiques additionnelles du poste :
- Il s’agit d’un poste à temps plein.
- Le poste exige parfois de travailler en soirée ou les fins de semaine.
- Le salaire sera établi selon l’échelle salariale en vigueur.
- Vacances et avantages établis selon les politiques en vigueur de la Commission scolaire francophone du Yukon.
- Une vérification du casier judiciaire sera faite.
Une description de tâches peut être fournie sur demande.
Si vous avez des questions ou si vous voulez plus d’information, veuillez communiquer avec Julie Dessureault à [email protected] ou au (867) 667-8680, poste 1.
Comment postuler :
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, par courriel à Marc Champagne, directeur général, à [email protected].
Le poste sera affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé.
